Начальник отдела капитального строительства

30 Ноября

от 188 847 до 238 836 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Россети Тюмень"

1. Общее руководство отделом.

2. Организация, ведение и контроль выполнения проектно-изыскательских работ, экспертизы проектов и смет по объектам капитального строительства, реконструкции и технического перевооружения Филиала.

3. Организация, ведение и контроль производства строительно-монтажных и прочих работ по утвержденным инвестиционным программам объектов капитального строительства, реконструкции и технического перевооружения Филиала.

4. Участие в техническом и строительном надзоре объектов капитального строительства и реконструкции.

5. Взаимодействие с надзорными и административными организациями.

6. Участие в подготовке перспективных планов развития электроэнергетики.

7. Планирование и отчетность по капитальному строительству, реконструкции, техническому перевооружению Филиала.

8. Аналитический контроль расходования средств на капитальное строительство реконструкцию, техническое перевооружение Филиала.

9. Участие в реализации единой технической политики ПАО «Россети» и ДЗО ПАО «Россети» в электросетевом комплексе.

10. Выполнение общих задач Филиала.

1. Высшее профессиональное (техническое) образование по специальности «Промышленное и гражданское строительство»;

2. Стаж работы по специальности на инженерно-технических и руководящих должностях в строительстве не менее 5 лет;

3.Знание стандартных и профильных компьютерных программ:

− пакета прикладных программ Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Outlook);

− автоматизированной системы управленческого документооборота;

− автоматизированной системы управления финансово-хозяйственной деятельностью предприятия;

− программных продуктов, связанных с выполнением должностных обязанностей (Консультант плюс и др.).

4. Чтение чертежей, проектно-сметной и технической документации.

5. Знание состава и порядка ведения исполнительной документации исполнительной документации.

6. Приветствуется знание программ SAP/R3 и 1С.

7. Коммуникабельность, стрессоустойчивость, ответственность, дисциплинированность, системное мышление, аналитический склад ума, способность принятия решений, работа в команде, организаторские навыки.

Условия:

• ежегодная индексация заработной платы;
• добровольное медицинское страхование работников;
• доплата по больничным листам до оклада или среднего заработка работника;
• негосударственное пенсионное страхование;
• детские новогодние подарки и билеты на елки;
• компенсация оплаты проезда работников до места работы и обратно;
• оплата обучения для повышения квалификации работника;
• компенсация оплаты спортивных секций для работников;
• компенсация затрат на электроэнергию.