Начальник отдела организации труда и мотивации персонала( Грант+ ) (в архиве)

16 Мая

от 160 000 до 300 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Грант+"

Обязанности искомого специалиста и ожидаемые результаты работы:

• Ведение и совершенствование организационно-штатной структуры Компании;
• Повышение эффективности системы мотивации труда;
• Формирование бюджета расходов на персонал, контроль исполнения, анализ отклонений;
• Разработка мероприятий по повышению эффективности в организации труда (графики работ, нормирование труда, сдельная система оплаты труда, КПЭ и пр.);
• Разработка ЛНА в части касающейся;
• Навыки в организации вахтового метода работ, учёт РК и СН;
• Расчет и управление мотивационной частью оплаты труда.

Требования:

• Образование - высшее экономическое;

• Опыт работы в данном направлении от 3-х лет;
• Опыт расчета норм и расценок для сдельно-премиальной системы оплаты труда;
• Опыт работы в транспортных/строительных предприятиях приветствуется;
• Опыт выстраивания направления ОТиЗ с 0, повышения его эффективности.

Условия:

• Постоянный метод работы в г. Губкинский (ЯНАО);
• Официальное трудоустройство;
• Официальная заработная плата;
• График работы : 5/2 с 09:00 до 18:30;
• Уровень з.п. устанавливается по итогам собеседования. Ваши ожидания по уровню оплаты труда, просим указывать в сопроводительном письме.