По вашему запросу найдено 5 вакансий
16 Апреля
Губкинский
от 75 487 руб.
Компания "Департамент занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа" Обязанности: специалист по кадрам обязан выполнять следующие трудовые действия: Обработка и анализ поступающей документации по персоналу; Разработка и оформление документации по персоналу (первичной, учетной, плановой, по социальному обеспечению, организационной, распорядительной); Регистрация, учет и текущее...
04 Апреля
Губкинский
Компания "РН-Транспорт" Обязанности: Ведет трудовые книжки и осуществляет контроль за хранением трудовых книжек, вносит изменения в личные дела/карточки работников, готовит и выдает справки и другие документы, связанные с трудовой деятельностью работников. Оформляет трудовые договоры, дополнительные соглашения, приказы по личному составу, связанные с движением персонала; документирует трудовые...
23 Марта
Консультант по подбору персонала
Губкинский
от 80 000 руб.
Компания "Департамент занятости населения Ямало-Ненецкого автономного округа" Обязанности: Поиск и подбор персонала (массовый и точечный), размещение вакансий на различных порталах; взаимодействие с работодателями по вопросам найма; введение базы кандидатом и отчетности; оценка кандидатов по профессиональным и личностным качествам; Требования: Высшее образование Условия: опыт работы в...
21 Февраля
Губкинский
от 150 000 руб.
Требования:Опыт работы в кадровом администрировании от 3-х лет;Обязателен опыт работы в 1С;Обязателен опыт работы с иностранными гражданами;Знание трудового и миграционного законодательства, вахтового метода работ;Внимательность к деталям, аккуратность, неконфликтность.Обязанности: Организация, контроль и ведение кадрового делопроизводства в полном объеме по группе компаний.Проведение кадрового...
21 Февраля
Начальник отдела организации труда и мотивации персонала
Губкинский
от 160 000 до 250 000 руб.
Требования:Образование - высшее экономическое;Опыт работы в данном направлении от 3-х лет;Опыт работы в транспортных/строительных предприятиях приветствуется;Опыт выстраивания направления ОТиЗ с 0, повышения его эффективности.Обязанности:Ведение и совершенствование организационно-штатной структуры Компании;Повышение эффективности системы мотивации труда;Формирование бюджета расходов на...